Thesenpapier "Karrierewege für Weltveränderer"

Mon, 25/02/2013
Datum der Veröffentlichung: 
Mon, 25/02/2013

Felix Oldenburg und Dennis Hoenig-Ohnsorg zeigen in diesem Thesenpapier auf, warum viele Menschen in unterschiedlichen Phasen ihrer individuellen Karrierewege zwar Beschäftigungen mit positiver gesellschaftlicher Wirkung suchen, jedoch noch selten Karrierewege in Sozialunternehmen betreten. Geringer Kenntnis von Möglichkeiten und Entwicklungspotenzialen und vielen bestehenden Vorurteilen können die vorgestellten Initiativen für Young Professionals, Menschen in der Mitte ihrer Karriere und gegen Ende der klassischen Erwerbszeit entgegen wirken.