Ashoka vertraut seit mehr als 25 Jahren auf einen gründlichen, mehrstufigen, standardisierten Auswahlprozess, um die besten Social Entrepreneurs zu identifizieren und als 'Ashoka Fellows' zu unterstützten.

Folgende Kriterien sind das Herzstück unseres Auswahlverfahrens:

• Eine neue, umsetzbare Idee zur Lösung eines gesellschaftlichen Problems
• Unternehmerisches Talent und
• Kreativität des Bewerbers
• Replizierbarkeit und hoher sozialer Impakt der Idee
• Vertrauenswürdigkeit und Integrität des Bewerbers

Weder Alter, Ausbildung, soziale Klasse, ethnische Zugehörigkeit oder andere Faktoren stehen einer Auswahl im Weg.

Zwar legt Ashoka besonders Wert darauf, Bewerber anzusprechen, die aus unterrepräsentierten Schichten der Bevölkerung stammen. So suchen wir beispielsweise in Indien besonders intensiv nach Frauen, Kastenlosen oder Stammesangehörigen. Da Qualität jedoch unser Hauptanliegen ist, lehnen wir jede Form von Quoten ab.

Kandidaten werden in der Regel vorgeschlagen.

Hierfür bauen wir ein Netzwerk von Nominatoren und Talent-Scouts auf. Kennen Sie einen Social Entrepreneur, von dem Sie glauben, dass er/sie sein/ihr Feld in den nächsten 10 Jahren nachhaltig verändern wird, auf den die Ashoka Kriterien zutreffen?

Unterstützen Sie uns und die Social Entrepreneurs in Deutschland und werden Sie Nominator in unserem Netzwerk: Schreiben Sie uns eine Email (an ) mit dem Namen, einer Kurzbeschreibung des Projektes und wenn möglich den Kontaktdaten des Social Entrepreneurs.

Sie sind selber Social Entrepreneur und erkennen sich in den Auswahlkriterien? Dann können Sie sich auch eigeninitiativ bewerben. Bitte fordern Sie die Bewerbungsunterlagen für die 1. Runde an unter .